PREMISAS
1. El ser humano siempre actúa para disminuir su grado de insatisfacción
Las personas siempre actúan con la intención de mejorar. “La acción bajo consideración es un fenómeno volitivo (deseo, determinación, acto de voluntad)”
2. El hombre es capaz de escoger y continuamente está escogiendo
Siempre tiene opciones por más limitadas que sean. El no escoger es una decisión también.
3. Vivimos en un mundo donde todo, menos el aire (por ahora) es escaso
Escasez quiere decir que no hay algo tan abundante que pueda tenerlo toda la gente, algunos lo tienen otros no, esto lleva a racionalizar. La escasez implica incurrir en lo que llamamos costo de oportunidad, en otras palabras “nada es gratis”. Para utilizar unos recursos hay que sacrificar otros.
4. El ser humano no es omniciente ni infalible y el mundo es imperfecto
Nada es estático ni está en permanente equilibrio.
5. Cuando trabajamos sacrificamos nuestro solaz o el tiempo que podríamos empleado en otra cosa de manera que el ser humano siempre trata de obtener sus satisfacciones con la menor cantidad de esfuerzo y trabajo
El trabajo es un sacrificio para obtener algo a cambio y el ser humano siempre trata de economizar su trabajo. Nadie corre más distancia para llegar a la meta, a menos que este entrenando para alguna maratón.
6. Todas las personas somos distintas
Nadie es igual.
La cooperación social hizo que aumentara la productividad individual y se beneficiaran las sociedades. La división trabajo crea la oportunidad de compartir el beneficio de productividad a base del intercambio. Y para que se de el intercambio debe haber un beneficios mutuos para que este suceda. Nadie va a intercambiar algo con el objetivo de tener menos, trabajar más, y ser más pobre. Con el intercambio todos se hacen más ricos aunque la valorización sea subjetiva. El intercambio sucede porque existen discrepancias en la valorización de las cosas: el que compra valora más que el que vende.
Cuando las comunidades fuero creciendo y surgió el dinero, este medio hizo que cada vez el intercambio fuera cada vez más indirecto.
Todos somos productores, dueños de algo (materia prima, skills, conocimiento, etc.), al mismo tiempo todos somos consumidores (tenemos necesidades que no podemos cubrir con nuestra producción únicamente) y todos tenemos algo de empresarios (conectamos). Como dueños de recursos competimos vendiéndolos, pues si los empresarios los adquieren de otros ya no lograremos obtener algo a cambio de nuestros recursos (pujamos el precio para abajo). Como empresario necesitamos adquirir los recursos para convertiros en productos para el consumo (pujamos los precios hacia arriba) porque sí otros empresarios los obtienen nos quedamos sin recursos. Y al mismo tiempo como empresarios para vender pujamos los precios hacia abajo para poder competir con otros empresarios. Y los consumidores acudimos al mercado para obtener los productos y en nuestro afán de adquirirlos subimos los precios para que no nos lo quiten otros consumidores.
Sí el empresario no está produciendo lo demandado son los clientes los que lo despiden. Nosotros elegimos a quien hacemos ricos.
TERMINOLOGIA
o Productividad: Producción con relación al tiempo empleado (ej.: libras por hora); o con relación al área (ej.: quintales por manzana); o con relación a la inversión (ej.: quintales por cada mil pesos invertidos)
o Costo de Oportunidad: Para obtener cualquier cosa o satisfacer cualquier objetivo, inevitablemente hemos de prescindir de alguna otra cosa o satisfacción. Si queremos ir al teatro, sacrificaríamos nuestra lectura que en el mismo tiempo podríamos haber disfrutado. En el mercado los costos de cada satisfacción (los costos reales, no el precio del dinero) son distintos para cada persona, pues dependen de las oportunidades específicas de cada quien, comparadas con su particular y específica situación y gustos. Es subjetivo, distinto en cada persona.
o Economizar: Gastar la menor cantidad de recursos (tiempo, materia, servicios y esfuerzo) en lograr cualquier satisfacción. Todo lo que no se gasta (consume) en lograr una satisfacción quedará disponible para otras satisfacciones. Lo contrario es el derroche.
DUDAS
· Premisa 1: Sí el hombre siempre esta en busca de mejorar ¿por qué hacemos cosas que sabemos no son buenas para nosotros? No somos tan lógicos y racionales como plantea Ayau
· Sí no valoramos las cosas de la misma forma y sí por esto mismo se da el intercambio ¿cómo podemos ponerle un precio justo a la ganancia sí la valorización es distinta?
· ¿Qué pasa si en la división de trabajo Juan se dedica a hacer ropa y Pedro pan?
· Si nosotros elegimos a quién hacemos rico con nuestra compra ¿lo hacemos al decidir a quién hacemos pobre también?
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