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Development Economics

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08. Capital y Remuneración

Nataly Basterrechea
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Los Factores de Producción de Bienes Deseables
 
·      Trabajo
·      Capital: herramienta, materia prima, talento administrativo, etc. 
 
El trabajo no es riqueza. La capital sí. 

La remuneración del trabajo es el salario. Y los sueldos son precios. Esto no quiere decir que el trabajador tenga un precio, pero el producto de su trabajo sí, y por este se le paga. 
 
En el mercado existen: 
·      Dueños de Recursos: Capital. Trabadores dueños de sí mismos y de su conocimiento. Dueño de materia prima. Existe una ganancia contractual. 
·      Mercado de Factores
·      Empresarios: Intermediario entre el consumidor y los dueños de recursos. Compite con otros empresarios para contratar dueños de recursos y consumidores. Su ganancia no es contractual. 
·      Mercado de productos
·      Consumidores: somos todos y exigimos los bienes necesarios.
 
Significa país subdesarrollado aquel país que le falta cosas y factores de producción. Esta escasez genera una gran demanda  y esta escases no hace posible producir por falta de factores. Es un circulo. 
 
La gráfica de oferta cubre el costo de oportunidad y cubre también lo que el consumidor esta dispuesto a pagar. Con el salario se cubre el costo y un poquito más (ganancia).
 
Salario Real: Lo que realmente uno puedo comprar con el sueldo. Lo que puedo adquirir cuando compro dinero.
 
Salario nominal: El nombre de la cantidad (Q100)
 
Salario neto: lo que llevo cuando me pagan la planilla.
 
Salario bruto: lo que el trabajador realmente cuesta (seguro social, IGGS, IRTRA, indemnización, etc.)
 
Propiedad de poder adquisitivo: 100 yenes no vale lo mismo que 100 quetzales. 
 
¿Cómo se puede subir los salarios de los trabajadores? Subiendo la productividad del trabajador, gana cuanto produce ¿Y con esto cómo aumentar la productividad del trabajador? Bueno, educación es una forma pero hay países en donde doctores están despachando gasolina. Puedo saber de Platón y Aristóteles pero esto no me hace capaz de mover 1 tonelada de tierra. Mover la tonelada de tierra cubre una necesidad básica sí siembro maíz que me dará de comer y las personas están demandando porque sí las personas no tiene que comer no van a demandar a Platón y Aristoteles.  La productividad aumenta con tecnología: 1 tractor hará que se mueva la tonelada que se movía con 100 hombres ¿Pero qué pasará con los 99 hombres que antes trabajaban moviendo tierra? Pues, ellos se enfocarán en hacer el tractor y en agilizar otros procesos mejorando la productividad del resto de la comunidad. Se pudiera decir que el nivel de vida de un pueblo lo determina lo superfluo de sus necesidades. 
 
Una maquina aumentara la productividad, lo que hará que los costos bajen y haya más ganancia, lo que finalmente hará que los precios bajen y haya más compras que exijan más cosas que demanden más trabajo y progreso. 
 
Sí, tal vez en la fabrica ya no trabajaran tantos trabajadores pero esto los liberara para hacer más cosas. Esta clase de desempleo se llama: desempleo catalactico. Y no es el mismo desempleo generado por el salario mínimo que es un desempleo institucional. 
 
El valor que se produjo cuando se invirtió es rentabilidad. 
 
El dueño esta comprobado que normalmente gana 5% o 6%. Normalmente esta ganancia la invierte en aumentar su negocio. 
 
¿Qué se puede hacer para aumentar el trabajo? Aumentar el rendimiento de oportunidad de trabajo ¿Cómo se puede atraer inversionistas? Aumentando el rendimiento al que atrae el capital ¿Y esto cómo se hace? Facilitando medios para el inversionista: quitando las aduanas, el salario mínimo, el IGGS, etc. 
 
Todos queremos prosperidad. Hasta un ladrón quiere prosperidad porque va a ganar más sí le roba a gente que tiene más dinero. La gente que genera estas leyes tiene el mejor interés en corazón. 
 
El mercado es donde la gente ejerce su derecho de propiedad (ejercerse derecho de lo propio). 
 
 
PREGUNTAS
¿Qué se puede hacer para facilitar a la gente con capital? ¿Cómo se quita el IGGs?
¿Paridad de poder adquisitivo?